traferimento ai sensi art. 31 Dlgs 165/2001

[raigia]

Il mio comune mi ha trasferito all'unione e mi chiede la stipula di un nuovo contratto di lavoro ma io avevo inteso che con il traferimento ai sensi dell'art. 2112 i rapporti di lavoro preesistenti al trasferimento di azienda proseguono con il nuovo titolare senza necessità del consenso da parte dei lavoratori, a dispetto di quanto avviene per la cessione del contratto di lavoro (o la mobilità) per cui il consenso del lavoratore opera come elemento costitutivo.

[Paolo Gros]

l'unione e' ente terzo ed e' nuovo contratto

[raigia]

ma mi potete spiegare in base a quale norma è necessario stipulare un nuovo contratto quando nei trasferimenti operati ai sensi del 2112 rimane vigente il contratto preesisente?

[Paolo Gros]

non mi pare vi sia nulla da spiegare se non che in materia di contrattualistica pubblica e' un tantino difficile applicare le norme privatistiche...


IBRO QUINTO. Del lavoro - TITOLO SECONDO. Del lavoro nell'impresa - CAPO PRIMO. Dell'impresa in generale - SEZIONE TERZA. Del rapporto di lavoro - PARAGRAFO SECONDO. Dei diritti e degli obblighi delle parti

[antonio satriano]

ma mi potete spiegare in base a quale norma è necessario stipulare un nuovo contratto quando nei trasferimenti operati ai sensi del 2112 rimane vigente il contratto preesisente?

E' nuovo datore di lavoro, perciò nuovo contratto. Rimangono conservati i diritti derivanti dal contratto originario stipulando il nuovo. Il caso vuole che nell' Unione vi sia lo stesso CCNL, ben potrebbe essere altro contratto (es. acqua-gas - cimiteriale ecc.)

[raigia]

è il legislatore che all'art. 31 del D.Lgs. 30-3-2001 n. 165 rimanda all'art. 2112 del codice civile che stabilisce che il con il traferimento ai sensi dell'art. 2112 i rapporti di lavoro preesistenti al trasferimento di azienda proseguono con il nuovo titolare senza necessità del consenso da parte dei lavoratori, a dispetto di quanto avviene per la cessione del contratto di lavoro per cui il consenso del lavoratore opera come elemento costitutivo.
(Trib. Milano Sez. lavoro, 24-03-2015)

[Paolo Gros]

vabbe' allora ci rinuncio ...................
il comune e' un ente locale , non una azienda

[carlomagno]

il contratto rimane lo stesso cambi il datore di lavoro quindi ne faranno uno uguale al precedente cambiandoti l intestazione mantieni comunque l inquadramento e le condizioni economiche