Buon giorno e buon anno a tutti, avrei bisogno di un vostro parere sul seguente caso:
Una dipendente del mio ente " Azienda di Servizi alla Persona (CCNL ENTI LOCALI) è stata sottoposta a visita MDL periodica con esito" IDONEA".
La stessa ha fatto ricorso contro l'esito espresso dal medico competente e il giudizio espresso dalla COMMISSIONE MEDICA è stato il seguente: " IDONEITA' PARZIALE PERMANENTE ALLA MANSIONE CON LIMITAZIONI".
Può l'ente sottoporre la dipendente alla commissione medica "INPDAP" Via Zuretti Milanoper l'idoneità specifica alla mansione?
Visita medica collegiale per idoneità alla mansione.
- Marco Sigaudo
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Buonasera Renato1zero, parli di commissione medica di seconda istanza per caso?
Marco Sigaudo
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Renato1zero
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Cosa intendi per seconda istanza? La prima visita collegiale è stata richiesta dalla dipendente su ricorso avverso MDL. Ora è l'ente vuole sottoporla per idoneità alla mansione.
- Marco Sigaudo
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La commissione medica di seconda istanza é quella componente sanitaria presso cui si può rivolgere il dipendente per rimettere in discussione l'esito della prima visita.
Marco Sigaudo
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Renato1zero
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Allora si, perché il dipendente ha fatto ricorso sul giudizio espresso dal medico del lavoro........quindi?
- Marco Sigaudo
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Da quello che ho potuto vedere, ma non é il mio settore, non mi pare sia possibile per l'Ente procedere in quella direzione o meglio, non ho trovato fonti che appoggiassero quella linea. Spero vi sia qualcuno più "forte" che possa rispondere con maggiore sicurezza.
Marco Sigaudo
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Paolo Gros
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Non vedo quale norma dia tale possibilita' all'ente
Buongiorno a tutti,
nel mio ente un dipendente si assenta per lunghi periodi di malattia( è invalido), è già la terza volta che supera i 270 giorni.
in questo momento è in malattia da ottobre.
E' possibile inviarlo a visita collegiale per l'idoneità alla mansione oppure occorre aspettare il suo rientro in servizio?
Grazie e buon lavoro
nel mio ente un dipendente si assenta per lunghi periodi di malattia( è invalido), è già la terza volta che supera i 270 giorni.
in questo momento è in malattia da ottobre.
E' possibile inviarlo a visita collegiale per l'idoneità alla mansione oppure occorre aspettare il suo rientro in servizio?
Grazie e buon lavoro

