La retribuzione di risultato del personale con qualifica dirigenziale, non distribuita in un anno per la mancata adozione ed implementazione di un sistema di misurazione e valutazione della performance, così come disciplinato dal D.Lgs.150/2009, costituisce economia del fondo, utilizzabile per finanziare la retribuzione di risultato dell'anno successivo ex art.28, comma 2, del CCNL 23/12/1999, ovvero economia di bilancio?
A tal proposito, faccio presente che le somme sono state integralemente impegnate nell'anno di competenza (2011) e che non sono state inserite come economie nel fondo dell'anno successivo.
Grazie
Retribuzione di risultato
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Paolo Gros
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economia di bilancio
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MaxMangiameli
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Grazie per la riposta.
Potrebbe indicarmi eventuali fonti legislative overdo riverine ti giurisprudenziali?
Potrebbe indicarmi eventuali fonti legislative overdo riverine ti giurisprudenziali?
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MaxMangiameli
- Messaggi: 3
- Iscritto il: 23/01/2015, 10:35
Rettifico, potrebbe indicarmi eventuali fonti legislative ovvero riferimenti giurisprudenziali?
