un quesito a voi colleghi:
Il mio ente nell’anno 2014 ha rispettato il patto di stabilità ma non i tempi medi di pagamento quindi secondo me siamo fuori dalla possibilità di assumere personale a QUALSIASI TITOLO.
Il MIO dubbio riguarda se anche le convenzioni di cui all’art. 14 del contratto nazionale fanno parte del divieto stesso. La corte dei conti si è pronunciata espressamente solo per quanto riguarda la violazione del patto.
Voi che fareste? Qui l'amministrazione pressa per prendere in convenzione un'unità di un altro comune.
CONVENZIONI ART.14 CCNL - Aiuto?!?
-
Paolo Gros
- Messaggi: 8889
- Iscritto il: 02/01/2015, 8:57
il post mi pare duplicato ma ad ogni buon conto la norma e' chiara... a qualsiasi titolo
