Salve,
un dipendente di questo Ente è deceduto (per cause indipendenti dal servizio e al di fuori dell'orario di lavoro).
Come deve essere a corrisposta agli eredi l'indennità di mancato preavviso (art. 39, comma 8 CCNL 06.07.1995 e s.m.i.).
Su quanti mesi deve essere calcolata in caso di servizio di oltre 10 anni?
Su 4 mesi (comma 1) o su due ("dimezzata" comma 2)?
Che cosa dobbiamo prendere come riferimento (Paga base + progressione + Comparto + Vacanza Contrattuale + rateo 13ma)?
A livello previdenziale e fiscale a cosa deve essere assoggettata?
INDENNITA' MANCATO PREAVVISO IN CASO DI DECESSO
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Paolo Gros
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- Iscritto il: 02/01/2015, 8:57
Grazie, ho visto il link al precedente forum, ma ho trovato la risposta solo ad alcune delle mie domande....
In particolare il mio dubbio riguarda:
- su quanti mesi deve essere calcolata in caso di servizio di oltre 10 anni (Su 4 mesi o su due)?
- che cosa dobbiamo prendere come riferimento (Paga base + progressione + RIA + Comparto + Vacanza Contrattuale + rateo 13ma)?
- ok per l'assoggettamento a contributi CPDEL, ma va assoggetta anche a Inadel?
In particolare il mio dubbio riguarda:
- su quanti mesi deve essere calcolata in caso di servizio di oltre 10 anni (Su 4 mesi o su due)?
- che cosa dobbiamo prendere come riferimento (Paga base + progressione + RIA + Comparto + Vacanza Contrattuale + rateo 13ma)?
- ok per l'assoggettamento a contributi CPDEL, ma va assoggetta anche a Inadel?
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Paolo Gros
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