un dipendente fruisce delle 150 ore per diritto allo studio
Se la lezione ha orario di inizio 930 mentre il turno iniziava alle 8 la differenza di un'ora e trenta (in cui ovviamente non può materimente lavorare perché vorrebbe dire lavorare netto pochi minuti per poi uscire nuovamente) può essere comunque considerata come ora di diritto allo studio e quindi conteggiata nelle 150 ore oppure la dovrà recuperare in un successivo momento?
Non ho trovato un riferimento normativo in merito.
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