convezione personale art 14 ccnl 22 01 2004

[mannie]

ente che stipula una convenzione con altra amministrazione ai sensi art 14 ccnl 22 01 2004 per utilizzo 12 ore dipendente a tempo indeterminato
per cortesia come deve essere gestita questa pratica ? (comunicazione obbligatoria cedolino codici su dma ecc....
grazie per tutto l'aiuto

[AsproMonte]

Non fai niente, a parte pagare la quota di tua spettanza al comune capoconvenzione che te la richiede periodicamente

[mannie]

deve essere indicato nella convenzione che viene sottoscritta fra i 2 comuni?
grAzie

[AsproMonte]

Scriverlo non è male (così almeno c'è traccia)

[Common]

A dire il vero dovresti anche versare l'Irap per la parte in cui il dipendente lo utilizzi tu (il momento impositivo è quello in cui effettui il rimborso all'altra Amministrazione: “in caso di distacco di personale, i relativi oneri concorrono a formare la base imponibile dell’Irap del soggetto che impegna il personale distaccato e assume rilievo il momento in cui tale soggetto eroga il rimborso degli oneri al soggetto distaccante” (Quadro IK modello Irap).
A me invece, in qualità di Ente che paga le spettanze e poi riceve il rimborso, interessa capire, se qualcuno lo sa, se sono tenuto ogni mese a dividere il quadro E0 della DMA in percentuale. Non saprei come fare anche perchè nella stessa settimana alcuni giorni lavora da noi e altri giorni lavora da loro...

[Sogni la notte]

Un solo datore di lavoro, una sola busta paga, un solo conguaglio fiscale, un solo flusso uniemens! Già è un macello trasmettere i dati all'ex-Inpdap, figuriamoci se dovessimo spezzettarglieli artificialmente!