legge 104

[speriamo]

In merito al quesito posto alcune settimane fa riporto:
Salve.Il contratto prevede: Nei confronti dei lavoratori che si trovino nelle condizioni descritte dalla legge n.104/92 trovano applicazione le agevolazioni previste dall’art. 33 della legge
medesima, fatti salvi gli accertamenti ivi prescritti. Quindi, la possibilità dei tre giorni o usufruirne ad ore. Detto questo ,quali impedimenti legislativi, impongono al datore di lavoro di non accettare la concessione delle due ore giornaliere?