la tabella 15 del conto annuale (personale non dirigente) sul lato della destinazione dei fondi per la contrattazione integrativa prevede (sia a valere sulle risorse stabili che sulle risorse variabili):
- produttività - performance collettiva
- produttività - performance individuale
questo significa che il sistema che il sistema di misurazione e valutazione della performance (che non è ancora stato adottato dall'ente) deve distinguere tra misurazione della produttività collettiva e misurazione della performance individuale?
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