Buongiorno, vorrei sapere se è possibile che l'ente sia da 9 anni che non fa progressioni orizzontali. Questo equivale a dire che da quando sono stato assunto non ho avuto nessuno scatto di carriera. Il problema è che l'ente evita di applicare la Brunetta per la valutazione del personale, potendo così utilizzare il fondo a pioggia per tutti, penalizzando chi lavora. Ci sono gli estremi per un ricorso al Giudice del Lavoro? Come dovrei muovermi?
Grazie per le risposte
Progressioni orizzontali
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ciprovoacapire
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Se l'amministrazione ha scelto di non farle e i sindacati sono d'accordo la vedo dura... Nel mio son 12 anni.... che non si fanno.dipendente stufo ha scritto:Buongiorno, vorrei sapere se è possibile che l'ente sia da 9 anni che non fa progressioni orizzontali. Questo equivale a dire che da quando sono stato assunto non ho avuto nessuno scatto di carriera. Il problema è che l'ente evita di applicare la Brunetta per la valutazione del personale, potendo così utilizzare il fondo a pioggia per tutti, penalizzando chi lavora. Ci sono gli estremi per un ricorso al Giudice del Lavoro? Come dovrei muovermi?
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Comunque gli incentivi a pioggia in teoria non sono consentiti.. in pratica si può trovare il modo. Dipende quanto sono stati bravi.
