ciao a tutti.
ecco il caso.
nell'ente è in funzione la banca delle ore.
per contratto decentrato ogni dipendente la può al max alimentare con 45 ore (questo significa che la 46 ora di straordinario - se il dipendente ha sempre scelto l'accantonamento in banca delle ore - viene per forza pagata)
ora un dipendente cessa il 31.08.2017.
secondo voi il limite di 45 ore (max accantonamento possibile) deve essere riproporzionato?
banca delle ore e cessazione del rapporto di lavoro
-
ciprovoacapire
- Messaggi: 204
- Iscritto il: 04/09/2015, 13:14
Chiaramente il decentrato non dice nulla a proposito... Se no non chiedevi, giusto?
Ma il dipendente che vuole?.. Anche perchè, se non ricordo male, il contratto nazionale prevede che sia lui a decidere..
Ma il dipendente che vuole?.. Anche perchè, se non ricordo male, il contratto nazionale prevede che sia lui a decidere..
Andando a memoria, non mi sembra che il lavoro straordinario e la banca delle ore siano in alcun modo connessi ai mesi di servizio.
Perciò, se in contratto decentrato non prevede nulla in merito, non credo si debba riproporzionare il monte ore.
Perciò, se in contratto decentrato non prevede nulla in merito, non credo si debba riproporzionare il monte ore.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 

