L'ARAN ha correttamente chiarito che non è possibile applicare le progressioni orizzontali al personale a TD. Che succede, però, nel caso ci sia un dipendente a tempo indeterminato da un anno con altri 7 anni a TD? Possono i sette anni (presso lo stesso Ente) essere cumulati all'anno a tempo indeterminato per il superamento della soglia dei 24 mesi previsti dall'articolo 9 del CCNL? Ricordo che l'articolo 1 del CCNL vieta discriminazioni tra personale a TD e TI. Avete a disposizione pareri o giurisprudenza a riguardo?
M.
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