L'art. 4 del Dlgs 181/2010 prevede che i datori di lavoro pubblici e privati effettuino le comunicazioni di
instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, avvalendosi dei servizi
informatici messi a disposizione dai servizi competenti.
Nel caso di conclusione anticipata di un distacco/comando di un dipendente, presso un altro ente, come si deve procedere per effettuare una corretta comunicazione on-line , posto che è già stato comunicato, a suo tempo, l'iniziale distacco, ovviamente con una data conclusiva diversa?
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