Quando si parla di demansionamento?

[OrnellaL]

Dr. Gros mi può dire quando avviene il demansionamento? Se oggi le Amministrazioni comunali hanno larga autonomia e potere decisionale nello spostamento dei dipendenti da una mansione all'altra? Cioè in pratica chi eseguiva il protocollo nel mio Comune era una B4 con la collaborazione di un dipendente C1, è oggi in pensione quindi l'ufficio è scoperto. Può l'Amministrazione decidere di far seguire il protocollo a un dipendente C5 laureato o si deve tener conto dei dipendenti in posizioni inferiori alla C5 oppure trattasi di demansionamento?
Grazie, spero di essermi fatta capire.

[OrnellaL]

Rivolgo nuovamente la domanda a tutti quelli che mi possono e sanno rispondere. Grazie

[antonio satriano]

Rivolgo nuovamente la domanda a tutti quelli che mi possono e sanno rispondere. Grazie

nella pianta organica verifica che livello è previsto al protocollo. Se un C aiutava ed oggi l'Amm/ne vuole che il protocolo venga gestito da un C ( C5 è solo classe economica, C è classe giuridica) non vedo il demansionamento, fermo rimanendo che alcuni dei compiti della categoria B bene possono essere eseguiti da un C.
Chiedi comunque, eventualmente, l'ordine di servizio per il temuto passaggio al protocollo.

[Bardanelli]

Buongiorno! Si parla di demansionamento anche quando un autista scuolabus viene mabdato a falciare l'erba? Nel senso: le mansioni equivalgono alla cat. d'appartenenza o alla mansione per cui un dipendente è stato assunto? Grazie

[antonio satriano]

Il riferimento è da desumersi dal mansionario o dagli atti di concorso.
Va detto che se il dipendente è destinato, momentaneamente ed occasionalmente, ad altri compiti, uno spirito di collaborazione con l'Ente non guasta mai.

[Bardanelli]

Grazie per la risposta a volte e specialmente in questo periodo la collaborazione può anche essere necessaria!