Buongiorno, un collega ha chiesto congedo straordinario per assistenza ai soggetti con handicap grave ex art.42, comma 5, decreto legislativo 151/2001. Nella compilazione della Lista PosPa - DMA2 il periodo di inizio e fine del congedo hanno un particolare codice "tipo di servizio" da segnalare obbligatoriamente?
Grazie.
Congedo straordinario art. 42 comma 5
Come ti comporti con la retribuzione. la parte tredicesima glila anticipi ogni mese?
Nel mio Comune il dipendente ha fatto richiest adi questo congedo non indicando la data di rientro. Ovviamente questo congedo non può superare i due anni. Vero?
a livello di retribuzione come ti comporti?
I contributi glili trattieni versi normalmente?
ovviamente non è valevole ai fini del tfr, vero?
Nel mio Comune il dipendente ha fatto richiest adi questo congedo non indicando la data di rientro. Ovviamente questo congedo non può superare i due anni. Vero?
a livello di retribuzione come ti comporti?
I contributi glili trattieni versi normalmente?
ovviamente non è valevole ai fini del tfr, vero?
a parte che non indicare la data di rientro mi appare alquanto scorretto.
se è stato in congedo per tutto il mese trattengo l'intero stipendio e corrispondop l'indennità - soggetta a cpdel, fondo credito e irap (NON TFR/TFS).
l'indennità è pari all'ultima mensilità utile - senza rateo di tredicesima, ma su questa Paolo la pensa diversamente.
le ferie si riducono e anche la 13esima.
se è stato in congedo per tutto il mese trattengo l'intero stipendio e corrispondop l'indennità - soggetta a cpdel, fondo credito e irap (NON TFR/TFS).
l'indennità è pari all'ultima mensilità utile - senza rateo di tredicesima, ma su questa Paolo la pensa diversamente.
le ferie si riducono e anche la 13esima.
