CALCOLO RETRIBUZIONE SEGRETARIO A SCAVALCO

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GIUDY72
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SEGRETARIO A SCAVALCO DAL 12.11.2014 AL 28.02.2015 PERIODO SUPERIORE A 60 GG. RETRIBUZIONE CALCOLATA AL 25%.
NUOVO INCARICO DAL 09.03.2015 AL 31.03.2015 PERTANTO CON INTERRUZIONE RISPETTO AL PRECEDENTE, IN QUESTO CASO IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE SPETTANTE E' SEMPRE AL 25% O AL 15% IN QUANTO IL NUOVO INCARICO E' INFERIORE A 60GG? OPPURE SI CONSIDERA CONTINUATIVO?
Paolo Gros
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15%
Paolo Gros
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GIUDY72
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Iscritto il: 20/01/2015, 13:16

Per il conteggio dei giorni si riparte quando c'è un'interruzione nell'incarico?
Gli incarichi dati al segretario per reggenza a scavalco sono i seguenti:
dal 12.11.2014 al 17.112014
dal 18.11.2014 al 05.12.2014
dal 06.12.2014 al 31.01.2015
dal 01.02.2015 al 28.02.2015
incarichi in cui non c'è stata interruzione anche se affidati con 4 decreti distinti, io però non essendoci stata interruzione ho calcolato il 25% non è corretto?
Adesso l'incarico è stato dato dal 09.03.2015 al 31.03.2015 inferiore ai 60gg ma se viene di nuovo prorogato e supera i 60gg? Non ho capito se devo considerare il singolo decreto per il calcolo dei gg. (inferiore o meno ai 60gg) indipendentemente se c'è continuità tra un incarico e l'altro, oppure va bene come ho fatto.
decima
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Mi associo al quesito della collega?

4 incarichi senza interruzione ma con decreti diversi

Primo Incarico per 2 mesi 25%
Secondo incarico per 2 mesi 25%
Terzo incarico per 1 mese 15%
Quarto incarico per 3 mesi 25%

corretto?


grazie
Paolo Gros
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si
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SILVIA EMANUELLI
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Iscritto il: 03/01/2015, 9:02

Segretario a scavalco nominato con più provvedimenti separati ma sempre di durata superiore a 60 giorni quindi percentuale applicata 25%. L'ultimo decreto dell'Agenzia (vai a sapere) ha durata di 56 giorni...quindi pur essendo sempre una prosecuzione ma con decreti diversi devo applicare il 15%??? Potrei avere un riferimento normativo a supporto??
Grazie.
PAOLA1962
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Iscritto il: 06/06/2018, 11:11

vedo che alcuni comuni calcolano il 15% per i primi 60 giorni dell'incarico e il 25% sui successivi . E' questo il procedimento corretto?
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