Buongiorno,
avendo esaurito il budget a disposizione per il pagamento degli straordinari il dirigente può obbligare il dipendente a effetttuare straordinario a futuro recupero?
Grazie
straordinario a recupero
se è attivata la banca delle ore di sicuro no.
se non è attivata la banca delle ore, quindi in caso di lavoro straordinario autorizzato per ilquale non viene pagata la maggiorazione in caso di accredito in banca ore e successivo utilizzo a compensazione si può valutare: obbligare no, se c'è accordo anche si: nel senso rimango un pomeriggio per 3 ore e il giorno dopo esco tre ore prima, cioè decisione contestuale (ma siamo un po' al limite)
se non è attivata la banca delle ore, quindi in caso di lavoro straordinario autorizzato per ilquale non viene pagata la maggiorazione in caso di accredito in banca ore e successivo utilizzo a compensazione si può valutare: obbligare no, se c'è accordo anche si: nel senso rimango un pomeriggio per 3 ore e il giorno dopo esco tre ore prima, cioè decisione contestuale (ma siamo un po' al limite)
se hai 100 ore autorizzate e ne hai fatte 100 non si può andare oltre.
straordinario pagato e recuperato sono lo stesso.
Al max va rideterminata l'assegnazione (togliere ad un ufficio e aggiungere ad un latro)
https://www.lapostadelsindaco.it/serviz ... recuperare
https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html
...per questo motivo, le prestazioni di lavoro straordinario autorizzate devono essere sempre ricomprese nel tetto di spesa assegnato a tale titolo al singolo centro di costo. Infatti, se il lavoratore pretende il pagamento bisogna sempre poter disporre delle necessarie risorse.
straordinario pagato e recuperato sono lo stesso.
Al max va rideterminata l'assegnazione (togliere ad un ufficio e aggiungere ad un latro)
https://www.lapostadelsindaco.it/serviz ... recuperare
https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html
...per questo motivo, le prestazioni di lavoro straordinario autorizzate devono essere sempre ricomprese nel tetto di spesa assegnato a tale titolo al singolo centro di costo. Infatti, se il lavoratore pretende il pagamento bisogna sempre poter disporre delle necessarie risorse.
