104 permessi part time

[minerva67]

Un dipendente comunale part time (non so se orizzontale o verticale) ha diritto e per quanto tempo al mese puo' assentarsi per assistere la suocera in condizioni di handicap fisico non convivente ( abita nella stessa via ad altro numero civico) ? So che in caso di part time in alcuni casi i tre gg mensili vanno riproporzionati e che e' possibile anche per parenti non conviventi Che documentazione deve presentare? E' sufficiente una dichiarazione sostitutiva con allegato verbale della commissione medica ospedaliera (risalente al marzo 2014)???

[Paolo Gros]

’articolo 33 della Legge citata 104/1992 prevede che i permessi di tre giorni possano essere concessi anche a familiari diversi dai genitori del disabile grave accertato tale con specifica certificazione di handicap (articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992) dall’apposita Commissione operante in ogni Azienda USL.

L’articolo 24 della Legge 4 novembre 2010, n. 183 ha ridefinito la platea degli aventi diritto, modificando l’articolo 33 della Legge 104/1992.

Secondo la vigente disposizione in assenza di ricovero della persona con handicap grave da assistere, possono godere dei tre giorni di permesso mensile retribuiti e coperti da contributi:

1. il genitore;

2. il coniuge;

3. il parente o l’affine entro il secondo grado;

[minerva67]

mi hanno detto dall'INPS che in ogni caso il dipendente dovra' fare richiesta di autorizzazione anche all'INPS che se negativa condiziona il provvedimento interno all'ente - comune di autorizzazione ossia che si dovranno tramutare i suddetti permessi in ferie.

[gsalurso]

mi hanno detto dall'INPS che in ogni caso il dipendente dovra' fare richiesta di autorizzazione anche all'INPS che se negativa condiziona il provvedimento interno all'ente - comune di autorizzazione ossia che si dovranno tramutare i suddetti permessi in ferie.

Non vedo perchè l'Inps debba dare un'autorizzazione per i lavoratori della P.A. visto che l'indennità è a carico del bilancio dell'Ente (come anche la malattia, A.N.F., maternità ecc).
Diverso è il caso dei lavoratori del settore privato, in cui queste indennità vengono, invece, erogate dall'INPS, (l’indennità viene anticipata dal datore di lavoro con la possibilità di conguaglio con i contributi dovuti all’Inps).

Mi sai dire in base a quale norma, circolare o cos'altro è necessaria l'autorizzazione dell'INPS ?

Calcolo giorni di permesso retribuiti L.104 contratto part time:
(Circ. 133/2000, punto 3.2)
Nel caso di part-time verticale limitato ad alcuni giorni del mese (ad orario pieno o ad orario ridotto), il numero dei giorni di permesso deve essere ridimensionato proporzionalmente e arrotondato all’unità inferiore o superiore a seconda che la frazione sia fino allo 0,50 o superiore.
http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5941