" L'amministrazione locale provvede, altresì, a rimborsare al datore di lavoro la quota annuale di accantonamento per l'indennità di fine rapporto entro i limiti di un dodicesimo dell'indennità di carica annua da parte dell'ente e per l'eventuale residuo da parte dell'amministratore". Non mi è molto chiara l'ultima parte sul' eventuale residuo. Io capisco così. Datore di lavoro versa annualmente € 3000 per TFR del dipendente. Il dipendente va in aspettativa per fare l'assessore e prende una indennità mensile di € 2900 per 12 mesi. L'amministrazione locale quindi rimborserà solo 2.900 a titolo di TFR e i 100 euro per arrivare ai 3.000 li mette di tasca lo stesso amministratore. E' corretto?? Altrimenti come si interpreta?
