RECESSO dipendente a tempo determinato: PREAVVISO?

Rispondi
masalastefano
Messaggi: 44
Iscritto il: 06/08/2015, 8:21

Buongiorno a tutti,
nel caso di un dipendente a tempo determinato (contratto triennale, full time, categoria D), trascorsi 24 mesi esatti, il DIPENDENTE può avvalersi della seguente clausola prevista a suo favore sul contratto individuale firmato con l'Ente o è comunque obbligato al preavviso? Nel caso, come è disciplinato il preavviso?

"In espressa deroga agli artt. 2118 e 2119 del Codice Civile ed in espressa deroga all'art. 7 CCNL del 2000 e all'art. 12, comma 1°, CCNL 2004-2005 comparto 9.5.2006, il dipendente può recedere dal presente contratto senza dover rispettare il termine di preavviso di un mese"

Grazie
Top
SaraTrib
Messaggi: 264
Iscritto il: 27/01/2015, 18:57

Direi che è espressamente previsto...per cui, sì.
Top
Rispondi

Torna a “Personale”