Un dipendente in servizio alle 11.30 , dopo 3 ore di lavoro , si sente male e va a casa
il medico gli da 3 giorni di malattia a partire dal giorno in cui si è sentito male
come devono essere considerate le 3 ore lavorate? straordinario?
può il dipendente recuperare le 3 ore lavorate ad esempio uscendo prima un altro giorno?
malattia e ore prestate
No. La malattia copre l'intera giornata (anche le ore eventualmente lavorate).come devono essere considerate le 3 ore lavorate? straordinario?
Nopuò il dipendente recuperare le 3 ore lavorate
RAL_1326_Orientamenti Applicativi
nella particolare ipotesi del lavoratore che sia colpito da malessere durante l’orario di servizio e che, conseguentemente, abbandoni la sede di lavoro, la relativa assenza, deve essere ricondotta alla generale disciplina della malattia, di cui all’art. 21 del CCNL del 6.7.1995 e successive modificazioni ed integrazioni.
Pertanto non è ipotizzabile, in mancanza di una esplicita ed espressa scelta contrattuale in tal senso, la soluzione di riconoscere al dipendente un riposo compensativo di entità pari a quella della prestazione lavorativa resa nella giornata in cui è insorta la malattia; ...
Va escluso anche che il dipendente debba recuperare le ore non lavorate nella giornata in cui si è sentito male. Quelle ore, infatti, sono sempre coperte dalla certificazione medica e sono utili ai fini dell'assolvimento del debito orario giornaliero.
Cassazione civile, sez. lav., 6.2.1988, n.1290
“… salva una contraria ed espressa indicazione, la prognosi della malattia diagnosticata non può non comprendere il giorno di rilascio della certificazione, essendo in contrario irrilevante che nello stesso giorno il lavoratore abbia eseguito la normale prestazione lavorativa …”;
Ultima modifica di gsalurso il 16/10/2018, 18:43, modificato 1 volta in totale.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 
Edizione dicembre 2015 ma ancora attuale
ARAN: Raccolta sistematica degli orientamenti applicativi
ASSENZE PER MALATTIA, INFORTUNI SUL LAVORO E CAUSA DI SERVIZIO
Comparto: REGIONI E AUTONOMIE LOCALI
ARAN: Raccolta sistematica degli orientamenti applicativi
ASSENZE PER MALATTIA, INFORTUNI SUL LAVORO E CAUSA DI SERVIZIO
Comparto: REGIONI E AUTONOMIE LOCALI
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema."
grazie infinite ...a volte i colleghi fanno domande a cui il buon senso dà già una risposta...pertanto ero un po' imbarazzata a proporla nel forum....ma se l'aran aveva già risposto è perché il buon senso era già finito tempo fa anche altrove
grazie ancora
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