Procedimento disciplinare

[Marco Sigaudo]

Buonasera Micheal71.
Personalmente opterei per l'apertura di un secondo provvedimento basato sui soli nuovi fatti di cui l'Ente è venuto a conoscenza.
Procederei con la contestazione formale del fatto al dipendente in modo da seguire l'iter informativo previsto dalla normativa.
Sui "vari motivi" sollevati da carlo magno chiederei anche io quali siano, ne trarrei sicuramente un insegnamento non essendo propriamente dentro la materia.

[carlomagno]

il fatto e unico infatti la procura lo inquadrerà come un reato continuato....( commette più violazioni della medesima disposizione di legge) ..al primo procedimento disciplinare alla conclusione del penale si integreranno tutti i fatti certi.
Il fatto di aprire un procedimento per ogni singolo giorno è non solo illogico ma anche a mio avviso errato giuridicamente.. una è la norma violata, aggravata certo dalla continuazione ,ma il fatto va giudicato in un unico procedimento.(come tra altro a ritenuto il giudice nel processo penale)