Il Segretario presta nel nostro ente il 20% del tempo lavorativo settimanale, che noi rimborsiamo al comune capo convenzione; il limite del quinto dello stipendio ai diritti di rogito che dobbiamo erogare al segretario, fa riferimento al costo che l'ente sostiene in rapporto alle ore prestate dal segretario nell'ente o all'intera remunerazione del segretario?
Grazie
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