se assumo un personale con mobilità da altro ente posso riconoscergli un indennità di posizione sforando i limiti del 2015?
nel comune di provenienza il dipendente aveva già un 'indennità di posizione
mobilità e indennità di posizione
penso siano molti gli enti medio piccoli in questa posizione, la normativa è chiara e purtroppo la risposta è no, a parità di condizioni.
cioè se il tuo salario accessorio del 2015 era 100 per posizioni, 100 per straordinari e 100 per produttività, secondo me tu puoi anche fare nel 2017 120 per posizioni, ma per finanziare i 20 in più devi abbattere di complessivi 20 la produttività e/o lo straordinario
cioè se il tuo salario accessorio del 2015 era 100 per posizioni, 100 per straordinari e 100 per produttività, secondo me tu puoi anche fare nel 2017 120 per posizioni, ma per finanziare i 20 in più devi abbattere di complessivi 20 la produttività e/o lo straordinario
Intendo che puoi togliere dal fondo parte variabile ma io lo farei solo se fosse questione di vita o di morte e con le doverose informazioni preventive alle RSU, seguite da apposito indirizzo di giunta. poi dipende molto da quanto ti serve e da quanto questo incide sul fondo.
per la maggiorazione al segretario: non ricordo al momento in quali casi spetta, ma se le motivazioni che hanno portato ad attribuirgliela sussistono non puoi toglierla
per la maggiorazione al segretario: non ricordo al momento in quali casi spetta, ma se le motivazioni che hanno portato ad attribuirgliela sussistono non puoi toglierla
