Il mio quesito è il seguente:
Sono stata assunta dal mio Comune di residenza come agente di polizia locale per 2 mesi e mezzo dall' 01-07-2016 al 15-09-2016 con contratto a tempo determinato part-time orizzontale a 24 ore settimanali, dal lunedì al sabato.
Ora vorrei cortesemente sapere il numero di ferie a cui ho diritto in quanto ho l'impressione che venga fatta un po di confusione dal responsabile del personale tra il part-time verticale e quello orizzontale per quanto concerne il discorso delle ferie.
Il CCNL dice espressamente che:"il titolare di contratto a tempo parziale orizzontale ha diritto al medesimo numero di giorni di ferie spettanti nell'ambito del rapporto di lavoro a tempo pieno, ma al tempo stesso l'art.7 del medesimo CCNL chiarisce il concetto per cui al personale assunto a termine competono solo i giorni di ferie maturati in relazione alla durata del servizio prestato. Come si conciliano tali assunti??
La ringrazio in anticipo e saluto cordialmente.
CALCOLO FERIE PART-TIME ORIZZONTALE
per due mesi e mezzo su 6 giorni lavorativi settimanali = 6 gg ferie + 1 ex festività soppresse
se lavori 5 gg/settmana spettano 26 gg. annui se 6 gg/settimana spettano 30 gg.
dividi i giorni annui per 12 e moltiplica per i mesi di servizio
stesso discorso per i 4 gg ex festività soppresse.
se lavori 5 gg/settmana spettano 26 gg. annui se 6 gg/settimana spettano 30 gg.
dividi i giorni annui per 12 e moltiplica per i mesi di servizio
stesso discorso per i 4 gg ex festività soppresse.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 
