Dimissioni da incarico art.110 del tuel

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Sucricri
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Iscritto il: 13/01/2015, 18:46

Il dipendente assunto con contratto a tempo determinato art. 110 soggiace alla stessa normativa prevista dagli altri dipendenti in caso di presentazione dimissioni? Deve rilasciare preavviso?
tyla
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Iscritto il: 07/01/2015, 11:01

Bisogna vedere cosa prevede sul punto il contratto individuale di lavoro.
Se invece per il preavviso o, in genere, per l'aspetto delle dimissioni si è inteso fare rinvio al ccnl dirigenti, occorre tenere conto delle relative norme.
Sucricri
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Iscritto il: 13/01/2015, 18:46

Cosa prevede la normativa CCNL dirigenti per il preavviso ? O devo applicare CCNL enti locali perché trattasi di incarico per funzionario istruttore direttivo ? Nel contratto non e specificato niente.
Pierca
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Iscritto il: 09/01/2015, 11:49

Se non sono riportati sul contratto, si dovrebbe applicare la normativa relativa al tipo di incarico.
L'incarico è da dirigente a tempo determinato? In questo caso i termini del preavviso sono i seguenti (art. 31 CCNL 10.4.1996 dirigenti enti locali):
a) 8 mesi per dirigenti con anzianità di servizio fino a 2 anni;
b) ulteriori 15 giorni per ogni successivo anno di anzianità fino a un massimo di altri 4 mesi di preavviso. A tal fine viene trascurata la frazione di anno inferiore al semestre e viene considerata come anno compiuto la frazione di anno uguale o superiore al semestre. In caso di dimissioni del dirigente i termini di cui al comma 1 sono ridotti ad un quarto.
L'incarico è da funzionario? I termini sono i seguenti (art. 12 CCNL 9.5.2006 enti locali):
a) due mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a cinque anni;
b) tre mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a dieci anni;
c) quattro mesi per dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni.
In caso di dimissioni del dipendente i termini di cui al comma 1 sono ridotti alla metà.
Sucricri
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Iscritto il: 13/01/2015, 18:46

Pensato fosse un Giorno per Ogni 15 gg di att vita lavorativa per I contratto a tempo determinato .. L assunzione e avvenuta 30 gg fa. Credevo fosse 1 Mese per I rapporto a tempo in determinato sotto I 5 anni di anzianita...
Pierca
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Iscritto il: 09/01/2015, 11:49

Se il periodo è così breve forse il dipendente era ancora in prova?
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