congedo parentale oltre i 3 anni bambino.

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situation
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Iscritto il: 14/01/2015, 13:19

Buondì, come da oggetto, sapete se per il 2016 é stata prorogata la norma che prevede la retribuzione al 30% anche per il congedo parentale oltre i tre anni di vita del bambino?...
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Qualcuno ha notizie in merito? Io non ho trovato nulla..
Grazie
Samuele77
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Iscritto il: 28/03/2015, 10:29

Non mi pare che ci siano note o chiarimenti ufficiali per quanto riguarda l'estensione o meno ai dipendenti pubblici del passaggio a regime delle modifiche ai congedi parentali introdotte in via sperimentale nel 2015.
Comunque su questo tema si possono consultare anche le seguenti discussioni:

Congedi parentali a ore nel 2016 anche per i comunali?
CONGEDO PARENTALE A ORE E ALTRO
Jobs act maternità facoltativa
Maternità e Job act
Congedo parentale a ore per tutti
CONGEDI PARENTALI AD ORE JOBS ACT
JOB ACT E CONGEDO PARENTALE
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situation
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Parrebbe che rimane il congedo ma non la retribuzione al 30%...
GiovannaS
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Iscritto il: 12/01/2015, 12:48

fACEDO UN PO' DI COLLAGE, SI PUò RICAVARE CHE LE INNOVAZIONE DEL JOBS ACT SI SONO CONSOLIDATE, ANCHE PER QUANTO RIGUARDA IL CONGEDO RETRIBUITO al 30% SINO AI 6 ANNI DI VITA DEL BAMBINO

scusate le maiuscole, sono di fretta...



2. I benefici di cui agli articoli dal 2 al 24 del decreto
legislativo 15 giugno 2015, n. 80, sono riconosciuti anche per gli
anni successivi al 2015, in relazione ai quali continuano a trovare
applicazione le disposizioni di cui all'articolo 27 del predetto
decreto legislativo. (decreto legislativo n. 148/2015, art. 43 c.2)


D.LGS. 80/2015 - ART. 9

Modifiche all'articolo 34 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.
151, in materia di trattamento economico e normativo

1. All'articolo 34 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, le parole: «fino al terzo anno» sono sostituite
dalle seguenti: «fino al sesto anno»;
b) al comma 3 dopo le parole: «e' dovuta» sono inserite le
seguenti: «, fino all'ottavo anno di vita del bambino,».
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Ottimo, grazie.
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situation
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Iscritto il: 14/01/2015, 13:19

Scusate però, ho scritto ok grazie, ma da quanto mi risulta quella norma era valevole solo per il 2015!

"si applicano in via sperimentale per il solo anno 2015 e con limitazione alle sole giornate di astensione riconosciute nello stesso anno"

qualcuno può confermarmi?
GiovannaS
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Iscritto il: 12/01/2015, 12:48

come puoi vedere dal mio precedente commento, tale norma è stata consolidata
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Iscritto il: 14/01/2015, 13:19

Quesito per Giovanna o chi lo sapesse... Con questa nuova normativa hanno cambiato anche il periodo di giorni che devono intercorrere tra domanda e fruizione? Eventuale normativa di riferimento?
Grazie
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