Ho 2 dubbi inerenti gli adempimenti unilva:
1) Va comunicato in qualche modo la progressione orizzontale per un dipendente?
2) Ad un lavoratore a tempo indeterminato e part-time viene aumentato l'orario di lavoro va fatta qualcosa o come dicono al centro per l'impiego nulla in quanto non si tratta di nuova assunzione?
Grazie in anticipo
ADEMPIMENTI UNILAV
NoIlenia75 ha scritto:1) Va comunicato in qualche modo la progressione orizzontale per un dipendente?
Se si tratta di aumento di ore part-time es. da 18 a 24 non si deve comunicare.Ilenia75 ha scritto:2) Ad un lavoratore a tempo indeterminato e part-time viene aumentato l'orario di lavoro va fatta qualcosa o come dicono al centro per l'impiego nulla in quanto non si tratta di nuova assunzione?
Se invece si tratta di trasformazione da part-time a tempo pieno si comunica la trasformazione del rapporto non come nuova assunzione. Lo stesso in caso di trasformazione da tempo pieno a part-time.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 
