Dipendente del Comune ha chiesto congedo ai sensi dell'art.42 comma 5 del D.lgs 151/2001.
Questo dipendente gode del congedo a partire dalò 16/11/2015 per 3 giorni a settimana (martedi giovedi e sabato). Per cui nel mese di dicembre godrà di n.12 giorni.
la busta paga è cosi composta:
Retribuzione tabellare: 1825.11
Indennita vacanza contrattuale: 13,60
Scatti di anzianità : 62.01
Indennità di vigilanza 92.57
Indennità di comparto: 45.80
Si chiede un aiuto tecnico ai fini della redazione del cedolino della tredicesima e del mese di dicembre (simulazione!!!!)
Se nei giorni festivi il dipendente gode del congedo, questi vanno contabilizzati nel congedo stesso.
Ai fini della contribuzione figurativa: i contributi calcolati sull'indennità percepita dal dipendente devono comunque essere versati.
Si richiede celere risposta.
CONGEDO STRAORDINARIO
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Paolo Gros
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Il periodo di cui al comma 5 non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto. Per quanto non espressamente previsto dai commi 5, 5-bis, 5-ter e 5-quater si applicano le disposizioni dell'articolo 4, comma 2, della legge 8 marzo 2000, n. 53.
