Lavoro flessibile art.9 co.28 Dl 78/2010

[tobe]

Un piccolo comune (non soggetto a patto) nel 2009 non ha impegnato spesa del personale per lavoro flessibile, nel 2014 ha assunto un dipendente a tempo determinato e ha avuto il Segretario in convenzione.
Il Comune nell'anno 2014 ha rispettato il tetto di spesa complessiva del personale che nel caso di specie si riferisce alla spesa del 2008.
Si chiede:
1. il limite del 50% della spesa impegnata nel 2009 si applica all'ente anche se ha rispettato il tetto di spesa complessiva?
2. il comune non ha dunque rispettato i limite di cui all'art.9, comma 28, Dl 78/2010?
3. il costo del segretario comunale rientra nel conteggio?

[Paolo Gros]

1 si
2 non ha rispettato
3 no