PERMESSI ART.19 CCNL
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Paolo Gros
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non è frazionabile ad ore.
Ripropongo questo post, e opportunamente non ne apro uno nuovo, per chiedervi se secondo voi può starci come motivazione di una assenza con art. 19, per motivazione " assistenza al domicilio di un genitore malato e da solo" (ovviamente sarebbe in autocertificazione perchè in questo caso nn vi sarebbe struttura che possa certificare entrata e uscita...).
In effetti trattasi di motivo personale e famigliare senza dubbio. Ma dovendo autocertificare il tutto si può fare?
Grazie
In effetti trattasi di motivo personale e famigliare senza dubbio. Ma dovendo autocertificare il tutto si può fare?
Grazie
in merito ai permessi art.19 c. 2 CCNL per particolari motivi personali o familiari, se un dipendente chiede un permesso per effettuare una visita specialistica che non coincide con l’orario di lavoro (es. servizio 8.00/12.00 e visita sp. ore 15.00), può essere concesso?
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Paolo Gros
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ma, fuori dall'orario di lavoro democraticamenter ognuno fa' un po' cio' che gli pare senza chiedere permessi al datore di lavoro , e ci manca solo piu' questa
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Paolo Gros
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vabbe' allora oggi inoltro una richesta perche' nel pomeriggio , dopo l'orario di lavoro vorrei dare la tinta alla cancellata a casa....speriamo me lo concedano
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carlomagno
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non e cosi semplice se l esame o la terapia sono ad esempio il mattino e il dipendente lavora il pomeriggio potrebbe anche essere concesso se la terapia o l esame sono invasivi o debilitanti.(anche se di norma sono casi trattati con l istituto della malattia)
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carlomagno
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PER ME E UN PARERE SBAGLIATO IN QUANTO "sono simili" non significa. Inoltre non e generico indica concorsi pubblici ed esami.E il colloquio non e ne un esame ne un concorso. Tra altro e un parere non firmato, e non e sytato emesso ne da aran ne da un sindacato.

