una nostra dipendente ha lavorotao negli ultimi 3 anni 36 mesi a tempo determinato come vigile urbano, sostiene adesso che i mesi lavorati in stagionalità es. giungo-settembre (4 mesi) non dovrebbero essere computati nei 36 mesi ai sensi dell'art. 21 c.2 del dlgs 81/2015?
in sostanza si potrebbe fare un nuovo contratto di 4 mesi!
che ne dite?
lavoro tempo determinato
-
Paolo Gros
- Messaggi: 8889
- Iscritto il: 02/01/2015, 8:57
che non e' possibile

