Decorrenza contratto
La Giunta in data 28 Agosto ha proceduto ad un aumento delle ore lavorative di un dipendente part time, da 18 a 30 ore. Il contratto è stato poi stipulato in data 30 Settembre e, come decorrenza, viene stabilita la stessa data di adozione della delibera ( 28 Agosto). Questo tipo di contratto può essere retroattivo? Ho i miei dubbi ma non trovo nessuna norma di riferimento. Qualcuno mi da una mano? Grazie
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Paolo Gros
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- Iscritto il: 02/01/2015, 8:57
la GC detta indirizzi ma la contrattazione di un ptime e' di natura privata tra il responsabile o dirigente ed il soggetto e solo post firma contratto e' possibile il nuvo orario
Un atto amministrativo ( delibera GC o determina) non ha valenza contrattuale poiche' atto autoritativo unilaterale della PA
Un atto amministrativo ( delibera GC o determina) non ha valenza contrattuale poiche' atto autoritativo unilaterale della PA
Ma il dipendente da quando ha cominciato a lavorare 30 ore la settimana?
kkk1972
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