PERMESSI ART 19
A giorni interi, indipendentemente dall'orario individuale di lavoro.
perciò se quel giorno il dipendente lavora 6 o 9 ore vale sempre 1 giorno.
perciò se quel giorno il dipendente lavora 6 o 9 ore vale sempre 1 giorno.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 

