Ai dipendenti a tempo determinato sono riconosciuti permessi non retribuiti fino ad un massimo di 15 giorni.
per il conteggio di questi giorni se ad esempio un dipendente chiede dal 1/8 al 15/8 dovrò considerare solo i giorni lavorativi oppure i giorni da calendario?
grazie
PR TEMPO DETERMINATO
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Paolo Gros
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lavorativi ( non vorrai mica anche autorizzare un dipendente a stare a casa la diomenica ! )
