Gentili colleghi vi sottopongo il seguente quesito:
Un capo settore del mio Comune ha inoltrato un nota all'U.P.D. di avvio di procedimento disciplinare non nei confronti di un dipendente della sua struttura, ma nei confronti di un altro capo settore e quindi di un suo pari grado.
Secondo me, il predetto capo settore, avuta notizia di un comportamento sanzionabile da parte dell'altro capo settore, non avrebbe dovuto avviare da sé il procedimento disciplinare, ma comunicare al Segretario Generale dell'Ente le notizie di cui è venuto a conoscenza perché quest'ultimo, nella qualità di Dirigente che coordina e controlla i funzionari, avvii il procedimento disciplinare interessando l'U.P.D. per l'iter successivo.
Gradirei un vostro parere e ringraziandovi anticipatamente porgo distinti saluti
Penna
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