Un dipendente che lavora nell'ente A a tempo indeterminato a part time 23 ore può lavorare in un altro ente B (sopra i 5000 abitanti quindi non con art 557) a part time per 13 ore e a tempo determinato ?
oppure nell'ente A deve ridurre l'orario a 18 ore e così lavorare nell'ente B a 18 ore?
dipendente part time 23 ore e lavoro a tempo determinato
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Si può fare, una mia collega lo fa 
Dove finisce la logica inizia la ferrovia (e la contabilità armonizzata)!
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Chiedo scusa, non mi ero accorto che si parlava di comune con popolazione superiore a 5mila abitanti 
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Provare a vedere se l'altro comune potesse aumentare le ore di part-time in modo da poi poterti convenzionare per l'utilizzo? E' un po' un rischio perché il giorno che decidete di sciogliere la convenzione le ore in più resterebbero a carico del comune capoconvenzione però un tentativo magari si può fare 
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secondo me la seconda è l'unica fattibile.MICOL ha scritto:Un dipendente che lavora nell'ente A a tempo indeterminato a part time 23 ore può lavorare in un altro ente B (sopra i 5000 abitanti quindi non con art 557) a part time per 13 ore e a tempo determinato ?
oppure nell'ente A deve ridurre l'orario a 18 ore e così lavorare nell'ente B a 18 ore?

