Buongiorno,
un assessore in maternità obbligatoria sarà lavoratore dipendente fino al 30/06.
Quindi percepirà l'indennità dimezzata fino a giugno 2018.
Da luglio il contratto è scaduto, ma essendo in maternità obbligatoria, percepirà la maternità dall'INPS.
Secondo me da luglio 2018, anche se percepisce la maternità dall'INPS ha diritto all'indennità piena, in quanto il contratto è scaduto e lei non è più lavoratrice dipendente.
Corretto?
Grazie
Indennità assessore lavoratore dipendente
Secondo me no. La maternità la prende in forza di un contratto di lavoro, ne rappresenta in un certo senso la continuazione , e la relativa indennità sostituisce lo stipendio. Quindi a mio parere personale continua a prendere mezza indennità di carica.
