Lista Pos PA e sanzione disciplinare

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an.bal
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Iscritto il: 05/01/2015, 12:40

è stata applicata una sanzione disciplinare ad un dipendente:
sospensione dal servizo e dalla retribuzione per 10 giorni
il dipendente ha fatto causa all'ente davanti al giudice del lavoro
il giudice del lavoro ha dato ragione al dipendente e ha annullato il provvedimento disciplinare
ora gli devo restituire quanto trattenuto a suo tempo per la sospensione.
devo trattare il caso come una "regolarizzazione da sentenza"??
quindi compilare per la parte corrispondente un quadro V1 causale 7 codice motivo utilizzo 3 ??
giacco71
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Iscritto il: 08/01/2015, 20:48

secondo me si
an.bal
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Iscritto il: 05/01/2015, 12:40

Meditazione mattutina.
Ma dovrò restituire anche un pezzo di tredicesima?
giacco71
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Iscritto il: 08/01/2015, 20:48

si deve avere tutto quello che gli è stato levato
an.bal
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Iscritto il: 05/01/2015, 12:40

quanto dovuto è soggetto a tassazione separata
in sede di versamento qual è il corretto codice da utilizzare?
102E oppure 129E?
giacco71
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Iscritto il: 08/01/2015, 20:48

102E il 129E dovrebbe essere per il 730
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