un dipendente ha avuto i seguenti rapporti di lavoro:
dal 01.07.1989 al 30.09.1989 presso ente A
dal 01.06.1991 al 31.08.1991 presso ente A
dal 01.11.1991 ad oggi presso ente B
ora l'ente A mi ha richiesto (che solo l'ente A) il mod.350/P ... con evidentemente l'indicazione dei periodi lavorati.
ma per i periodo lavorati (con interruzione) nel 1989 e 1991 il TFS sarà già stato liquidato a suo tempo.
si tratta di una richiesta inutile?
diritto al TFS
Non so se ho capito bene:an.bal ha scritto:un dipendente ha avuto i seguenti rapporti di lavoro:
dal 01.07.1989 al 30.09.1989 presso ente A
dal 01.06.1991 al 31.08.1991 presso ente A
dal 01.11.1991 ad oggi presso ente B
ora l'ente A mi ha richiesto (che solo l'ente A) [?] il mod.350/P ... con evidentemente l'indicazione dei periodi lavorati.
ma per i periodo lavorati (con interruzione) nel 1989 e 1991 il TFS sarà già stato liquidato a suo tempo.
si tratta di una richiesta inutile?
Tu sei l'Ente B, a cui l'Ente A ha richiesto il mod.350/P quadro I per il periodo prestato presso il tuo Ente, successivo al licenziamento presso l'Ente A ?
Non riesco a capire a cosa gli potrà mai servire.
Tra l'altro non trovo neanche un valido motivo per cui possano essere legittimati a chiedere questa documentazione, inerente i dati di servizio di una persona che non ha più alcun rapporto di servizio con l'Ente (A).
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 
allora io sono l'ente A.
il dipendente ha lavorato da me per due periodi nel 1989 e nel 1991 a tempo determinato.
poi da fine 1991 il dipe è entrato a tempo indeterminato nell'Ente B.
ora l'ente B mi chiede il mod. 350P (penso per la FUTURA liquidazione del TFS) ....
ma da me ha fatto solo periodi a tempo determinato con interruzione ....
gli sarà già stato pagato, no??
il dipendente ha lavorato da me per due periodi nel 1989 e nel 1991 a tempo determinato.
poi da fine 1991 il dipe è entrato a tempo indeterminato nell'Ente B.
ora l'ente B mi chiede il mod. 350P (penso per la FUTURA liquidazione del TFS) ....
ma da me ha fatto solo periodi a tempo determinato con interruzione ....
gli sarà già stato pagato, no??
Avevo capito al contrario!
Ma la richiesta è ugualmente senza senso:
C'è stata interruzione e quindi non può cumulare i trattamenti.
Se, come dici, sono state inviate le pratiche all' INPDAP è già stato pagato per i periodi prestati presso il tuo Ente, ma anche se non fosse così, in ogni caso il diritto al TFS si prescrive in 5 anni.
Perchè non chiedi spiegazioni all'Ente B?
Ma la richiesta è ugualmente senza senso:
C'è stata interruzione e quindi non può cumulare i trattamenti.
Se, come dici, sono state inviate le pratiche all' INPDAP è già stato pagato per i periodi prestati presso il tuo Ente, ma anche se non fosse così, in ogni caso il diritto al TFS si prescrive in 5 anni.
Perchè non chiedi spiegazioni all'Ente B?
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema."
