orario di servizio
Anche io farei un ordine di servizio con una diversa distribuzione dell orario di lavoro, assolutamente lecito e possibile, nn è il contratto o una norma che dice che il rientro va fatto il martedì o il giovedì, l importate é che sia di 36 ore settimanali! Quindi il datore di lavoro è liberissimo di deciderne la distribuzione a seconda delle esigenze......ovviamente nei limiti previsti dalla legge e dal ccnl!
