Fondo risorse decentrate 2020

MonicaB
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Iscritto il: 10/01/2015, 21:58

rag001 ha scritto:Salve ma il revisore quando esprime il parere ? già sulla costituzione del fondo?
Anche qui non mancano i dubbi.
La tesi che ho abbracciato è quella che prevede che il Revisore possa esprimere il parere sia sulla costituzione che sull'applicazione, ma nel primo caso il parere non è obbligatorio.
Samuele77
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MonicaB ha scritto:
rag001 ha scritto:Salve ma il revisore quando esprime il parere ? già sulla costituzione del fondo?
Anche qui non mancano i dubbi.
La tesi che ho abbracciato è quella che prevede che il Revisore possa esprimere il parere sia sulla costituzione che sull'applicazione, ma nel primo caso il parere non è obbligatorio.
E' vero che in presenza del parere sull'ipotesi di CCDI non è indispensabile avere anche il parere apposito sulla sola costituzione. Tuttavia, nel caso in cui in un determinato anno non si stipuli un CCDI (perché vige il CCDI triennale stipulato in precedenza) è obbligatorio acquisire il parere dei revisori sulla costituzione.
MonicaB
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Iscritto il: 10/01/2015, 21:58

Nada ha scritto:Le tesi qui espresse sono entrambe ben argomentate.

Relativamente al problema dell'effettivo aumento del fondo non ci sono ancora istruzioni chiari sull'istituto da utilizzare per l'aumento?
Parte stabile?
Parte Variabile?

Ho letto molti articoli a riguardo, ma sono tutte teorie.

Inoltre ho letto anche che l'utilizzo dell'aumento sarebbe vincolato ai nuovi assunti... ma in concreto, come si applicherebbe questa cosa? Le possibili future progressioni?

Mi dispiace contribuire solo con ulteriori dubbi...
Nel caso si opti per l'aumento bisogna scomporre la cifra disponibile a seconda del "comparto" di derivazione:
- destinato alle PO;
- parte fissa;
- parte variabile.

L'applicazione non sarebbe vincolata ai nuovi assunti anche se è senz'altro da preferire quest'opzione in quanto, nel caso cessassero per qualsiasi motivo, la quota verrebbe meno e, se è andata a finanziare posizioni già presenti, potrebbe derivarne un fondo negativo. Poi ci sono comunque i casi particolari in cui occorre sempre tenere presente questa regola, che non è scritta da nessuna parte, ma è una questione di buona gestione e di mantenimento degli equilibri.

Nel caso si vogliano usare le quote per un "comparto" diverso, occorre fare gli stessi passaggi che per il fondo normale (in particolare occorre contrattare se si toglie ai dipendenti per dare alle PO).

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Nada
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Iscritto il: 10/02/2015, 17:18

Samuele77 ha scritto: E' vero che in presenza del parere sull'ipotesi di CCDI non è indispensabile avere anche il parere apposito sulla sola costituzione. Tuttavia, nel caso in cui in un determinato anno non si stipuli un CCDI (perché vige il CCDI triennale stipulato in precedenza) è obbligatorio acquisire il parere dei revisori sulla costituzione.
Nella scheda SICI 2 del Conto Annuale viene chiesto se è prevista una certificazione disgiunta per le risorse (costituzione) e per gli impieghi (Contratto) secondo qquanto raccomandato dalla circolare RGS 25/12

Noi per sicurezza chiediamo due pareri, costituzione e Ipotesi del CCDI
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