Nel 2017 si è verificata la cessazione di una dipendente inquadrata nella categoria economica C5 (giuridica C1).
Ai fini del computo del 75% della spesa dei cessati per procedere nel 2018 a nuovi assunzioni devo fare riferimento allo stipendio tabellare e tredicesima della categoria economica di inquadramento (C5) o previsto per la categoria giuridica C1?
GRAZIE
NUOVA ASSUNZIONE
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AsproMonte
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Io direi sul C5, però è anche vero che se la progressione da C1 a C5 è finanziata con la produttività quella parte di spesa in teoria si rimette in circolo nella produttività e non sparisce con la cessazione del dipendente 
Dove finisce la logica inizia la ferrovia (e la contabilità armonizzata)!
