Un dipendente comunale dal 1° Settembre 2016, con provvedimento disciplinare, è stato sospeso dal servizio per mesi 6 con corresponsione per tale periodo dello stipendio nella misura del 50%.
A dicembre, per il dipendente sospeso, la tredicesima va corrisposta per intero o diversamente?
che ne pensate?
grazie
sospensione dipendente
mi viene da dirti che la tredicesima va corrisposta per intero dal 01/01 al 31/8 e dal 01/9 al 31/12 al 50%.
Ti volevo chiedere una curiosità ... come è stato determinato questo 50% ??? Mi era capitato un caso tempo fa il caso di sospensione di un paio di mesi di un dipendente ... per i primi xx giorni (non ricordo quanti forse 20) spettava lo stipendio per intero ... poi sugli altri c'era solo una quota parte dello stipendio.
Ti volevo chiedere una curiosità ... come è stato determinato questo 50% ??? Mi era capitato un caso tempo fa il caso di sospensione di un paio di mesi di un dipendente ... per i primi xx giorni (non ricordo quanti forse 20) spettava lo stipendio per intero ... poi sugli altri c'era solo una quota parte dello stipendio.
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angelo sessa
- Messaggi: 677
- Iscritto il: 06/01/2015, 21:12
La riduzione del 50% dovrebbe essere prevista dal CCNL 11.04.2008 in caso di specifiche e " gravi violazioni" e disposta con provvedimento disciplinare per un determinato periodo, salvo che per i primi 10 giorni di sospensione per i quali è privato dello stipendio.
saluti
saluti
