aspettativa per periodo prova di un nuovo lavoro.

[CristianG]

Buon giorno,
volevo capire meglio un aspetto in merito a:
- un dipendente a tempo indeterminato che voglia provare un nuovo lavoro presso altra azienda, come può comportarsi?
ossia, può avvalersi della L. 183/2010 chiedendo aspettativa ai fini di intraprendere nuova attività lavorativa?
- cioè esiste una possibilità di assentarsi ad esempio 3 mesi e poi se non "funziona" tornare al proprio posto di lavoro originario?
grazie, saluti.

[Paolo Gros]

certo cge si se si tratta di libera professione o imprenditoria

[CristianG]

e se invece si tratta di assentarsi per 3 mesi per provare un nuovo lavoro come "lavoratore dipendente"?
e se non piace, ripresentarsi in ufficio?
è cosa lecita, farlo tramite richiesta aspettativa non retribuita?

[Paolo Gros]

no questo non e' in assoluto possibile

[CristianG]

OK Grazie mille!

[CristianG]

ascolta, ma se questo dipendente:
1) durante questa aspettativa non retribuita, si facesse impiegare con un contratto a progetto, sarebbe lecito?
2) se invece ci rassegna le dimissioni, essendo assunto da + di tre anni, c'è un preavviso sempre di 30 giorni? oppure può dare dimissioni anche 10 giorni prima di spostarsi??
grazie,

[Aivlis]

Invece una dipendente a tempo indeterminato può chiedere aspettativa per sei mesi perché assunta da pubblica amministrazione??fino all esito del periodo di prova

[Paolo Gros]

come detto l'aspettativa per tali motivi e' rilasciata solo per la libera professine o l'imprenditoria anche artigianale ma non per provare un nuovo lavoro dipendente o assimilato al dipendente ( cocopro e simili)

[CristianG]

per quanto concerne le dimissioni? essendo assunto da + di tre anni, c'è un preavviso sempre di 30 giorni? oppure può dare dimissioni anche 10 giorni prima di spostarsi??

[Paolo Gros]

la regolamentazione dell’istituto del preavviso e' contenuta nell’art.12 del CCNL del 9-5-2006.