Buoni pasto personale tempo determinato
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gerardo1970
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- Iscritto il: 13/01/2015, 10:23
Un dipendente con rapporto di lavoro part - time verticale (18 ore su 3 giorni settimanali) e/o (24 ore su tre giorni settimanali), in costanza di orario giornaliero antimeridiano e pomeridiano, con l'osservanza della pausa pranzo, ha diritto all'attribuzione del buono pasto?
Certamente.
Il tipo di contratto non ha rilevanza, se il dipendente effettua servizio con orario antimeridiano e pomeridiano, con pausa da 30 a 120 minuti, ha diritto al buono pasto, indipendentemente dal fatto che sia a tempo pieno, part- time o a tempo determinato.
N.B. il buono pasto spetta anche al dipendente che, con orario giornaliero solo antimeridiano, rientra in servizio nel pomeriggio per straordinari, recuperi ecc.
Il tipo di contratto non ha rilevanza, se il dipendente effettua servizio con orario antimeridiano e pomeridiano, con pausa da 30 a 120 minuti, ha diritto al buono pasto, indipendentemente dal fatto che sia a tempo pieno, part- time o a tempo determinato.
N.B. il buono pasto spetta anche al dipendente che, con orario giornaliero solo antimeridiano, rientra in servizio nel pomeriggio per straordinari, recuperi ecc.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 
