Fonte:
http://www.italiaoggi.it/news/dettaglio ... 2043285086
Finalmente un po' di chiarezza. A questo punto ritengo che se l'ente vuole assumere sui budget 2011-2013 e ha graduatorie valide per quel profilo ha l'obbligo di scorrererle, prioritariamente rispetto all'assunzione dei provinciali. No?
Sì ad assunzioni libere su budget triennio 2011-2013
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IstruttoreSubJudice
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Paolo Gros
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il principio pare chiaro ...gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-
2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall’articolo 1, comma 424 della legge 190
/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale
2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall’articolo 1, comma 424 della legge 190
/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale
