PA04 e sanzione disciplinare

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gepi1959
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Iscritto il: 01/01/2015, 20:08

Salve,
devo compilare, per pensionamento, il PA04 per un ns. dipendente, il quale ha subito una sanzione disciplinare con sospensione dal servizio e dalla retribuzione per giorni 10.
Nel PA0 (Servizi) tale periodo deve essere indicato?
Occorre comunque generare la retribuzione per tale periodo?
Grazie
Paolo Gros
Messaggi: 8889
Iscritto il: 02/01/2015, 8:57

No poiche' è evidente che, presupponendo essa la sospensione della prestazione lavorativa (e della relativa retribuzione), essa non può trovare applicazione anche con riferimento ai giorni in cui, per definizione, manca la prestazione lavorativa

vedi anche

http://www.uilbasilicata.it/Assenze_rap ... uzione.pdf
Paolo Gros
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Rag.
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Iscritto il: 13/01/2015, 12:14

ciao a tutti,
ma un dipendente comunale ha diritto ad ottenere il PA04 in qualunque momento?
per assurdo potrebbe, diciamo, dopo ogni mensilità richiedere un modello aggiornato e l'ente ha l'obbligo di produrlo non appena il dipendente ordina?

:evil:

ogni tanto mi arriva un collega che, stanco degli amministratori, mi fa: dammi il mio PA04 perchè mi sono rotto e voglio andare in pensione / licenziarmi

ma che palle... sai ci impiego un minuto io a farlo..
e non so cosa fare (avendo la responsabilità di tutta l'area economico-finanziaria... ma quello sarebbe il meno: devo svolgere tutta la operatività inerente....)

grazie mille
Paolo Gros
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Iscritto il: 02/01/2015, 8:57

la richiesta deve essere motivata e scritta
Paolo Gros
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