Un dipendente aveva fatto richiesta nel luglio 2013 di trasformare il proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale (27 ore), richiesta accolta dall'Amministrazione.
Poiché nella richiesta non era specificato nessun termine finale, esiste una scadenza normativa dalla quale il rapporto ridiventa a tempo pieno oppure tale rapporto prosegue part-time fino a quando il dipendente non richiede di ritornare a tempo pieno?
Grazie a tutti per le risposte.
Part-time a tempo
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Paolo Gros
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prosegue part-time fino a quando il dipendente non richiede di ritornare a tempo pieno
