L'Ente deve procedere alla messa in liquidazione di una sua Azienda Speciale e contestualmente nominare il liquidatore della stessa.
In tale fase, per la determinazione del compenso del liquidatore si pongono i segenti quesiti:
1) il compenso deve stabirsi con le tariffe professionali vigenti degli ODC, oppure come il compenso del CdA; oppure come gettone di presenza, se previsto, del Cda;
2) quali sono i limiti applicabili in entrambi le ipotesi di cui al punto 1 a cui bisogna attenersi;
3) il compenso deve gravare sul bilancio dell'ente locale o su quella dell'Azienda Speciale.
Grazie.
Liquidatore Azienda Speciale
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Paolo Gros
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SULL'AZIENDA con le tariffe professionali vigenti degli ODC
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Francesco71
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In merito alla determinazione del compenso al liquidatore di azienda speciale ritengo si possa applicare la disposizione prevista dall'articolo 16 del DL 90/2014 con la quale si prevede un compenso massimo pari all'80% del costo complessivamente sostenuto nell'anno 2013. Ricordo, ma non so se riguarda il caso in questione, che l'articolo 6 del DL 78/2010 prevede il solo gettone di presenza per la partecipazione ad organi collegiali.
Quale delle due norme si applica?
Quale delle due norme si applica?
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Paolo Gros
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solo gettone di presenza per la partecipazione ad organi collegiali.
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Paolo Gros
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